Ebook gratuit :
16 techniques infaillibles pour former et diriger les millenials
68 % des responsables de formation et R.H. assurent que la gestion des millennials dans leur entreprise est devenue l’un de leurs principaux défis
Une génération radicalement différente. Les millennials n’ont rien à voir avec les générations précédentes.
93 % des millennials considèrent la liberté comme l’une des valeurs les plus importantes dans l’environnement de travail.
Les millennials aiment marquer leur propre cadence, c’est pourquoi vous devez leur donner la chance de créer leur propre rythme d’apprentissage.
Et une technique supplémentaire à laquelle vous ne pouvez pas échapper…
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