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Cómo afrontar las contradicciones de la formación

Evento virtual interactivo

Más de 1000 empleados y profesionales de RR. HH. y L&D han sido consultados en el último informe de Gamelearn y las respuestas de ambos grupos han puesto de manifiesto algunas contradicciones llamativas.

El objetivo de esta sesión virtual es hablar de soluciones capaces de contrarrestarlas. Únete a esta experiencia interactiva con profesionales del sector, haz networking y crea un serious game en directo. Date prisa, hay plazas limitadas.

Solo quedan días

¡No te lo pierdas!

Todos los campos son obligatorios

Expertos invitados

Esther Comabella
Head of
HR EMEA
Rosa Castrillo
HR
Manager
Carlos Ramírez
R&D
Techician
Consol Sancho
Business Development
Manager
Laura Perdomo
Account
Manager
Reserva tu plaza

Participa en este evento
virtual interactivo y averigua:

  • Cómo construir un serious game junto a nuestros expertos en game-based learning. ¡Va a ser divertido!

  • Por qué los empleados valoran la formación online con un NPS (Net Promoter Score) de -29 y cómo los profesionales de RR. HH. están haciéndole frente gracias al game-based learning.

  • Qué habilidades (hard y soft) demandan los empleados para que sus carreras crezcan dentro de las empresas donde trabajan.
¡Voy a asistir!

Más de 5000 clientes de todo el mundo confían en Gamelearn

  • Balay
  • Iberia
  • BBVA
  • Coca-Cola
  • Nivea
  • Sabadell
  • Adidas

Charlaremos en torno a los principales
resultados de nuestro informe

  • El 64% de los profesionales de RR. HH. y L&D aumentarán sus presupuestos de e-learning este año.
  • El 53% de los empleados prefieren recibir cursos sobre diversidad y trabajo en equipo.
  • El 41% de los empleados cree que la gamificación haría los cursos online más atractivos.
¡Voy a asistir!