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Cómo afrontar las contradicciones de la formación

Evento virtual interactivo

Más de 1000 empleados y profesionales de RR. HH. y L&D han sido consultados en el último informe de Gamelearn y las respuestas de ambos grupos han puesto de manifiesto algunas contradicciones llamativas.

El objetivo de esta sesión virtual es hablar de soluciones capaces de contrarrestarlas. Únete a esta experiencia interactiva con profesionales del sector, haz networking y crea un serious game en directo. Date prisa, hay lugares limitados.

Solo quedan días

¡No te lo pierdas!

Todos los campos son obligatorios

Expertos invitados

Armando Cantu
Director
de RR. HH.
Silvio Soriano
Sales
DM
Alex Hanke
Head of
Content
Idania Salazar
Business Development
Director LATAM
Reserva tu lugar

Participa en este evento
virtual e interactivo y averigua:

  • Cómo construir un serious game junto a nuestros expertos en game-based learning. ¡Va a ser divertido!

  • Por qué los empleados valoran la formación online con un NPS (Net Promoter Score) de -29 y cómo los profesionales de RR. HH. están haciéndole frente gracias al game-based learning.

  • Qué habilidades (hard y soft) demandan los empleados para que sus carreras crezcan dentro de las empresas donde trabajan.
¡Voy a asistir!

Más de 5000 clientes de todo el mundo confían en Gamelearn

  • Balay
  • Iberia
  • BBVA
  • Coca-Cola
  • Nivea
  • Sabadell
  • Adidas

Charlaremos en torno a los principales
resultados de nuestro último informe:

  • El 64% de los profesionales de RR. HH. y L&D aumentarán sus presupuestos de e-learning este año.
  • El 53% de los empleados prefieren recibir cursos sobre diversidad y trabajo en equipo.
  • El 41% de los empleados cree que la gamificación haría los cursos online más atractivos.
¡Voy a asistir!